A Diretora Nacional da Administração Pública, Sofia de Oliveira Lima, estabeleceu, na passada sexta-feira, 25, um encontro de trabalho, com uma delegação da Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB), chefiada pelo seu Reitor, Professor Doutor Roque do Nascimento Albuquerque.

A missão, que durante uma semana esteve de visita à Cabo Verde, com vista ao estreitamento das relações com diversas instituições nacionais, quis com este encontro, além de estabelecer uma relação de proximidade, apresentar a UNILAB, uma das universidades públicas federais brasileiras que mais recebe estudantes Cabo-Verdianos, para cursos de graduação e pós-graduação, e o relatório de Cabo Verde naquela instituição de ensino; apresentar o novo curso oferecido por esta, o de Medicina, bem como explorar áreas e oportunidade para uma possível cooperação a nível da Administração Pública. 

Para a Diretora Nacional da Administração Pública, que se fez acompanhar do chefe da Equipa de Desenvolvimento dos Modelos Organizacionais e de Auditoria e Qualidade dos Serviços Públicos, Paulo Lima; e do Assessor da Ministra da Modernização do Estado e da Administração Pública, para a área da Administração Pública, Paulo Fernandes, ex-estudante da UNILAB, o encontro foi se revelou muito produtivo.

“Foi uma reunião bastante profícua, na medida em que a missão, na pessoa do Magnífico Reitor da UNILAB, mostrou disponibilidade e abertura por parte daquela instituição de ensino, em consolidar uma cooperação a nível da formação, uma vez que a mesma possui mais de cem vagas disponíveis para cursos de graduação, com uma valência diversificada em várias ciências, razão por que se deslocaram ao país para apresentação desse catálogo, o que para nós foi muito gratificante, pois estamos cientes de que, a nível da Administração Pública, necessitamos sempre de formação, a todos os níveis”, disse.

Considerando um dos projetos da DNAP, que é colmatar a lacuna deixada pelo desaparecimento da escola de formação, CENFA, informou a dirigente, “ficou o propósito de se implementar a capacitação dos recursos humanos”, mas ainda a discutir o modelo, tendo em conta as diversas fases da vida do funcionário, desde o iniciante ao que se desenvolve na carreira, até áreas de especialização.

Para o efeito, foi indicado um ponto focal do Ministério da Modernização do Estado e da Administração Pública, tendo-se determinado estabelecer um protocolo de intensões sobre essa cooperação que se propôs ser bilateral, considerando a manifestação da vontade da UNILAB para que, a nível da Administração Pública, se passe a receber formandos daquela instituição para fazer estágios em Cabo Verde.

Por fim, mas não menos importante, as partes manifestaram intensão no desenvolvimento de uma biblioteca em formato misto em que, relativamente a parte digital, possa ser facultado à DNAP o acesso a essa imensa biblioteca.