A equipa MOI depende diretamente do Coordenador da UTIC e tem como objetivo apoiar o coordenador e contribuir para a melhoria da área de TI do MF, através da sugestão e introdução de melhorias para os atuais TI e propostas de mudanças disruptivas lá onde elas sejam necessárias, e assim influenciar ativamente o sucesso da UTIC ao qual compete designadamente:
a) Coadjuvar o Coordenador da UTIC nos processos de gestão, nomeadamente, na definição e aplicação das normas de organização e de funcionamento interno;
b) Dirigir e coordenar as equipas de trabalho no que respeita à aplicação das normas e métodos em vigor;
c) Participar na elaboração de planos de atividades e orçamentos anuais, de acordo com os objetivos definidos para os sistemas e tecnologias de informação do MF;
d) Ser responsável pelo controlo de todas as fases do planeamento do projeto em articulação com chefes de equipas e áreas do negócio, de forma a antecipar eventuais riscos para o mesmo;
e) Possuir um papel de intermediação e consultoria perante os Analistas Funcionais, Analistas Programadores e Testers;
f) Assegurar a definição dos indicadores de qualidade e de desempenho em articulação com os chefes de equipas, a sua aplicação e a sua estandardização;
g) Ser ainda responsável pela adequação entre as atividades realizadas e os indicadores de resultados;
h) Definir os procedimentos de teste e controlo de qualidade e coordenar a sua gestão com a política global de qualidade do MF e de cada uma das suas áreas de negócio; ;
i) Encarregar-se dos testes funcionais em conjunto com os testers das equipas e donos de negócios, especialmente em matéria de não-regressão das aplicações;
j) Atuar como interface entre as áreas de negócios estratégicos e as equipas de trabalho da UTIC, compreendendo e definindo as prioridades e necessidades de cada área de forma a serem integradas numa estratégia corporativa comum;
k) Participar ativamente na criação e comunicação da estratégia de TI para a compreensão de todos aqueles que vão estar direta e indiretamente envolvidos no projeto;
l) Elaborar periodicamente a programação financeira em articulação com os serviços da UTIC;
m) Garantir incentivos e oportunidades de modo a proporcionar um ambiente de trabalho dinâmico e criativo;
n) Incentivar a criatividade, dando oportunidades e convocar reuniões de equipas, sempre que necessário;
o) Assegurar uma gestão eficiente e eficaz de todos os recursos da Unidade, sejam humanos, financeiros ou materiais, alocando-os da melhor forma possível de acordo com a necessidade dos serviços;
p) Assegurar a organização, planeamento e os objetivos da UTIC, especificando a forma como serão alcançados, e desenvolver um plano de ações para atingir as metas traçadas;
q) Promover melhorias continuas para os colaboradores para que se sintam motivados a desenvolver as suas funções e superando os desafios;
r) Elaborar o manual de procedimento e organização interna e proceder a sua atualização sempre que houver necessidade;
s) O que mais for confiada por regulamento ou determinação superior.